暑假工做了一个月不发工资怎么办

暑假工不发工资可举报。依据《劳动法》,雇主需按时支付工资,否则将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活。
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暑假工不发工资,应维权。操作如下:1. 与雇主沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工作记录、聊天记录等;3. 向当地劳动监察部门举报,提交证据;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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暑假工不发工资,常见处理方式是举报或协商。建议先与雇主沟通协商,无果后再向劳动监察部门举报,以确保权益得到保障。

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