不抚养孩子不构成遗弃，但拒绝扶养情节恶劣可能犯遗弃罪。依据《刑法》，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，可判五年以下有期徒刑等。若不及时处理，孩子可能面临生活困境，身心健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

因医院误诊导致流产，您可要求赔偿。根据《民法典》规定，医院应承担相应责任，包括医疗费等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

员工侵占客户资金，应立即向公安机关报案。依据《刑法》，职务侵占构成刑事案件的，将立案侦查并定罪量刑，未及时处理可能导致资金损失无法追回，严重影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

赌博罪量刑9个月一般会并处罚金，具体数额由法院裁定。依据《中华人民共和国刑法》，赌博罪需并处罚金，罚金数额由法院根据案情决定。不及时处理可能导致刑罚加重或影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555.

没有父亲身份证原件一般难以直接办理出生证明。分析：根据我国相关法律规定，办理出生证明通常需要提供父母的身份证原件以核实身份。这是为了确保出生证明的真实性和准确性，防止冒名顶替或虚假信息的出现。如果缺少父.

婚后父母过户商品房，需看方式定归属。依据《婚姻法》等规定，买卖形式属共同财产，赠与并明确只赠个人则为个人财产。不及时明确归属，可能导致财产分割纠纷，影响夫妻关系及家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

国有企业退休职工大集体工龄应计入工龄。依据《中华人民共和国劳动法》等规定，工龄计算需包含劳动者以工资为主要收入来源的工作时间，未计入可能影响退休金等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

劳动仲裁被申请人应填公司，非法人。因为劳动仲裁涉及的是公司与劳动者之间的纠纷。《劳动合同法》等法律规定，劳动者与公司建立劳动关系，发生争议时，应以公司为被申请人。不及时处理，可能影响劳动者权益的维护，如.

欺骗签的合同无效。依据《合同法》规定，欺诈签订的合同不具法律效力。若不及时处理，可能导致财产损失或面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欺骗签合.

可以先协商还款避免失信。欠钱被起诉需及时处理，避免成为失信人员影响借贷。《民事诉讼法》规定，发生法律效力的民事判决必须履行，拒绝履行可申请执行，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

酒后上岗非劳动法直接规定，但酒后工作影响安全与健康。依据《劳动法》，员工应遵守安全卫生制度，酒后上岗可能导致事故，影响工作效率与健康，严重可解除劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

法院不会全数冻结，只会按执行标的额冻结。法律依据：《民事诉讼法》规定，冻结金额以不超过执行标的额为限。若欠债一万，银行卡余额十万，法院只会冻结一万，超出部分不受影响。若不及时处理，可能面临强制执行，影响.

判决结果明显错误，可申请补充裁定或上诉、再审。依据《民事诉讼法》等相关法律，一审未生效可上诉，已生效可申请再审或抗诉。未及时纠正可能导致权益受损或执行错误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

公司转让后债权债务由变更后的法人承继。依据《公司法》等规定，公司转让后，其债权债务由存续公司承继。若不及时处理，可能导致法律纠纷，影响公司信誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

暑假工不发工资可举报。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

夫妻一方信用卡欠款，另一方未必需共偿。依据《民法典》，共同债务需夫妻共担，但非共同财产则个人负责。不及时处理可能导致信用受损或财产被执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

摩托车撞人逃逸需承担法律责任并赔偿。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，逃逸者需赔偿财物损失、医疗费用及看护费等。不及时处理可能导致受害者权益受损，甚至面临刑事责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

被骗后应立即报警处理。根据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属刑事犯罪，及时报警有助于挽回损失。若不及时处理，可能导致证据丢失，增加追诉难度，损失难以挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

学生人籍分离不一定会导致学籍作废，需具体分析。分析：教育局查到学生人籍分离后，会进行调查核实。若此行为系学校管理不当或学生个人原因造成，且未造成严重后果，通常会给予警告或责令整改。然而，若此行为涉及伪造.

您有权要求侵权人停止侮辱诽谤，并赔偿损失。依据《民法典》规定，名誉受侵害可要求侵权人停止侵害、消除影响等，严重时可索要精神损害赔偿。不及时处理，可能导致名誉持续受损，影响个人生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律.