兼职两天后有事不能继续,这两天有工资拿吗?

兼职两天后离职有权拿工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动应得报酬,用人单位拒付可投诉或仲裁。不及时处理,劳动者权益将受损,可能影响生活。
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兼职两天离职,常见处理方式是要求支付工资。若用人单位拒绝,可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权,根据具体情况选择最合适的方式。
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兼职两天应得工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,收集工作证据;3.向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;4.等待处理结果,必要时寻求法律援助。

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