退休年龄到了，我该如何是好？

退休年龄到但社保缴纳年限不足，可继续工作并补缴社保。分析说明：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄时，需累计缴纳养老保险满15年才能享受养老保险待遇。若您的退休年龄已到，但社保仅缴纳5年，显然不满足领取养老金的条件。此时，您可以选择继续工作，并由单位或个人补缴剩余的社保年限，直至满足领取条件。提醒：若您已无法继续工作，且社保缴纳年限远低于法定要求，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或专业律师，寻求合适的解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式分析：从法律角度来看，处理此类问题的常见方式主要有两种：一是继续工作并补缴社保；二是申请一次性补缴（如政策允许）。选择建议：*若您身体状况良好，且有意愿继续工作，建议选择继续工作并补缴社保的方式，这样既能增加收入，又能逐步满足领取养老金的条件。*若您已无法继续工作，或希望尽快解决社保问题，可咨询当地社保部门，了解是否有一次性补缴的政策，并据此作出选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作建议如下：1.继续工作并补缴社保：-与单位协商，延长劳动合同期限，继续工作并缴纳社保。-了解当地社保补缴政策，确保补缴的年限和金额符合规定。-定期查询社保缴纳记录，确保单位按时足额缴纳。2.申请一次性补缴（如政策允许）：-咨询当地社保部门或专业律师，了解一次性补缴的具体政策和条件。-准备相关材料，如身份证、劳动合同、社保缴纳记录等，向社保部门提出申请。-根据社保部门的审核结果，按时足额缴纳一次性补缴费用。3.寻求法律援助或咨询：-若在处理过程中遇到法律难题或争议，可寻求专业律师的帮助，确保自身权益得到保障。-了解相关法律法规和政策变化，及时调整处理策略。