失业险之前公司交后来没交能领吗

失业险需连续缴纳一定期限才能领取，中断后可能无法享受。分析：根据法律规定，失业险的领取条件之一是在职期间连续缴纳失业保险费满一定期限（如一年）。若之前公司交了失业险，但后来中断缴纳，且中断时间超过规定期限，则在失业时可能无法享受失业保险金。此外，还需满足非自愿失业、已办理失业登记等条件。提醒：若失业后发现无法领取失业金，且中断缴纳时间较长，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，了解补救措施。
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具体操作：1. 补缴失业保险费：需携带个人身份证明、工作证明等材料，前往当地社保局或网上服务平台办理补缴手续，并缴纳相应滞纳金。补缴成功后，可恢复失业保险金领取资格。2. 申请失业救助：若失业且无法领取失业保险金，可向当地民政部门申请失业救助，提供身份证明、失业证明等材料。救助金额和期限视当地政策而定。3. 法律途径：若因公司原因导致失业险中断，且公司拒绝承担责任，可咨询律师，通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁。在此过程中，需收集相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合当地法律法规和政策进行。
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处理方式：从法律角度看，处理失业险中断的问题，常见方式有补缴失业保险费、申请失业救助或咨询法律途径。选择建议：若中断时间不长，且经济条件允许，可选择补缴失业保险费以恢复领取资格；若中断时间较长或经济条件不允许，可考虑申请失业救助或咨询律师，了解法律途径。