公司违约解除劳务合同怎么赔偿

公司违约解除合同需双倍赔偿。依据《劳动合同法》,公司违法解除需按经济补偿标准二倍支付赔偿金,未及时处理可能导致劳动者权益受损,面临法律纠纷。
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公司违约解除需赔偿。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商,要求双倍赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护权益。
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公司违约解除劳务合同,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍无法解决则提起诉讼。

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